Seguridad social. Reglamentan la reducción de contribuciones patronales por nuevas contrataciones bajo el programa ‘Puente al Empleo´
Se reglamenta el acceso a los beneficios del programa “Puente al Empleo”.
Los empleadores privados que contraten trabajadores incluidos en programas sociales, educativos o de empleo entre el 01/10/2024 y el 31/12/2026, podrán aplicar una reducción de contribuciones patronales al SIPA, INSSJP, FNE y RNAF. Quedan excluidos quienes no aumenten nómina, figuren en el REPSAL o incurran en sustituciones abusivas.
La reducción será del 100% o 50% según modalidad de contratación y jornada, identificándose con códigos específicos en los sistemas “Declaración en Línea” (versión 47.0 release 4), “SICOSS” o Libro de Sueldos Digital.
Se establece el procedimiento de caracterización (código 543 en Sistema Registral), la información obligatoria vía F.1266 y las pautas para rectificación de DJ hasta el 30/11/2025. Asimismo, se deroga el Título I de la RG Conjunta (AFIP) N° 5267/22, manteniendo su aplicación solo para acciones en curso
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