Doble Indemnización – Reducción Gradual
El PEN establece que, en el caso de despido sin causa, el trabajador afectado tendrá derecho a percibir, además de la indemnización correspondiente de conformidad con la legislación aplicable, un incremento equivalente al:
• 75% del monto de esta desde el 1º de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022.
• 50% del monto de esta a partir del 1º de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022.
• 25% del monto de esta desde el 1º de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.
A los efectos de establecer el cálculo de la indemnización definitiva, el importe correspondiente al incremento no podrá exceder, en ningún caso, la suma de $ 500.000.-
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